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Professional Development Association in Canada (PDAC)｜凝聚團隊共識，開啟新的發展篇章 “A team is not a group of people who work together. A team is a group of people who trust each other” - Simon Sinek 一個好的團隊，不只是聚集一群有能力、有熱情的人，更重要的是，大家願意坐下來，真誠地認識彼此、理解彼此，並一起思考我們想走向什麼樣的未來。 10 月 16 日，PDAC 舉辦了新一階段的 Leadership Team 的第一場策略共識工作坊Strategy Workshop，邀請全新團隊成員齊聚一堂，透過開放、坦誠的交流，為協會未來的發展重新對焦。 從認識彼此開始，建立真正的團隊默契 團隊成員來自不同的專業背景，擁有不同的經驗、觀點與期待。這份多元性，是 PDAC 珍貴的資產，也讓我們有機會從更多角度思考協會的發展。 這一天，我們不急著討論要辦多少活動，而是先好好坐下來，開誠布公地

🔍 PDAC 產業觀察｜Industry Insights 💡 AI 時代來了，我原本的專業，有哪些可轉移技能，再搭配 AI 輔佐讓我更容易重組工作型態，甚至創造全新機會？ 提到半導體，很多人的第一反應可能是：「那是工程師的事，跟我好像沒什麼關係。」 但其實，我們每天早上拿起手機 📱、開電腦工作 💻、開車出門 🚗，到最近大家天天都在談的 AI 🤖，背後都離不開晶片。 而當 AI 發展得愈快，需要處理的資料與運算愈多，背後所牽動的，也不只是科技產品本身。 ✨ 產業在變，工作跟著變；工作在變，企業需要的「人才」也正在改變。 這也是我們從職涯發展的角度，特別關注半導體產業的原因。近期我們在整理半導體產業與人才發展相關資料時，看到幾個很有意思的趨勢。 🤖 AI 帶來的改變，不只是「多需要一些 AI 工程師」 隨著 AI、高效能運算、先進製程與先進封裝持續發展，人才需求也跟著延伸到製造、設備、研發、供應鏈與跨廠整合。AI 本身也逐漸從研發走進製造與企業營運流程。 換句話說，未來企業需要的可能不只是「懂 AI 的人」，而是： 👉 原本就有自己