凝聚團隊共識，開啟新的發展篇章

Professional Development Association in Canada (PDAC)｜凝聚團隊共識，開啟新的發展篇章

“A team is not a group of people who work together. A team is a group of people who trust each other” - Simon Sinek

一個好的團隊，不只是聚集一群有能力、有熱情的人，更重要的是，大家願意坐下來，真誠地認識彼此、理解彼此，並一起思考我們想走向什麼樣的未來。

10 月 16 日，PDAC 舉辦了新一階段的 Leadership Team 的第一場策略共識工作坊Strategy Workshop，邀請全新團隊成員齊聚一堂，透過開放、坦誠的交流，為協會未來的發展重新對焦。

從認識彼此開始，建立真正的團隊默契 團隊成員來自不同的專業背景，擁有不同的經驗、觀點與期待。這份多元性，是 PDAC 珍貴的資產，也讓我們有機會從更多角度思考協會的發展。

這一天，我們不急著討論要辦多少活動，而是先好好坐下來，開誠布公地交流：

• 認識彼此的經歷、價值觀與投入的初衷

  
  

• 釐清目前團隊的狀況、優勢與挑戰

  
  

• 對焦彼此的期待，理解不同的想法與觀點

  
  

• 共同勾勒 PDAC 未來的願景與發展方向

  
  

唯有先理解彼此，才能凝聚共識；唯有建立共同的方向，才能真正攜手前進。

用專業形象，記錄團隊的新篇章 除了策略交流，這次也安排了團隊專業形象照與個人形象照拍攝，為 PDAC 留下嶄新的團隊紀錄。象徵Togetherness + Commitment。

活動中，我們也融入了「人性層面」，一起為近期壽星慶生、頒發聘書，感謝每一位夥伴願意承擔責任、投入時間，與協會共同成長。

一張照片，記錄的是當下；一份聘書，代表的是責任與承諾；而一次真誠的交流，則可以成為團隊邁向下一階段的重要起點。

下一步：從團隊共識走向策略行動 這次是 PDAC 新階段團隊發展的第一場工作坊，也是接下來策略規劃的重要起點。

在下一場會議中，我們將進一步聚焦於：

• Strategy Alignment｜策略重點對焦： 確認協會未來的發展方向與優先事項。

  
  

• Team Collaboration｜團隊合作模式： 釐清角色分工、合作機制與共同承擔的方式。

  
  

• Annual Planning & Budget｜年度計畫與預算： 待策略方向確定後，逐步制定年度行動計畫、資源配置與預算。

  
  

我們期待，PDAC 未來的發展不只是舉辦更多活動，而是能夠建立更鮮明的差異化定位，真正理解目標客群的需求，提供更有影響力的活動與服務。

我們希望為我們的下一代帶來更多「傳承」。希望透過串聯產業、學界與商界的專業力量，促進跨領域交流、合作與資源共享，協助更多人提升職場技能、拓展職涯發展機會，並降低進入就業市場的門檻。

我們希望讓專業不只是個人的能力，更能成為彼此支持、共同成長，以及回饋社會的力量。

新的階段，新的連結，新的可能 感謝每一位理監事夥伴的參與、坦誠與付出。

PDAC 的未來，將會由一群願意彼此理解、共同承擔的人，一步一步打造出來。從認識彼此，到凝聚共識；從勾勒願景，到落實行動。

讓我們一起把多元的專業與熱情，轉化為真正能為會員、職場人才及社區創造價值的服務，為 PDAC 開創更有影響力的未來！

特別鳴謝：加拿大之花酒莊 Canadian Flower Winery 贊助場地 #PDAC #加拿大華人職能發展協會 #TeamBuilding #職涯發展 #終身學習